一是立足監(jiān)管實際，找準提升方向。根據(jù)藥品監(jiān)管能力提升工作要求，平潭市場監(jiān)管局充分考慮轄區(qū)實際情況，通過分析研判，著眼地域分散、監(jiān)管不便的小島鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，作為藥品監(jiān)管能力提升重點。二是合理配置人員，成立協(xié)管隊伍。依托小島鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構，遴選具備醫(yī)藥衛(wèi)生或法律知識背景、責任心強、有良好溝通協(xié)調能力的人員作為協(xié)管員，成立小島藥品協(xié)管員隊伍，共配置協(xié)管員15人，每個小島配置3人，其中1人為小島衛(wèi)生院分管藥品工作的副院長。三是理清工作職責，明確履職要求。下發(fā)通知，明確小島藥品協(xié)管員工作職責包含宣傳普法、信息報告、配合監(jiān)管、協(xié)助執(zhí)法等內容，同時強調協(xié)作配合及廉潔自律等要求，強化隊伍管理。