一是強化關(guān)鍵人員變更審核
按照“服務不降溫度、審批不降標準”的工作原則,以《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《監(jiān)督管理規(guī)定》明確的學歷、資質(zhì)、從業(yè)年限和崗位職責等為要求,將變更后人員履職盡責情況納入現(xiàn)場檢查關(guān)注點。
二是強化藥物警戒體系建設
指導持有人按照《藥物警戒質(zhì)量管理規(guī)范》開展藥物警戒工作,聯(lián)合市藥品不良反應監(jiān)測中心對持有人藥物警戒部門設立情況,藥品不良反應監(jiān)測、識別、評估和控制等活動開展情況進行檢查。
三是強化檢查問題整改閉環(huán)
通過整改函、告誡信等形式,壓實持有人問題整改主體責任,引導持有人舉一反三,進一步排查潛在的風險隱患,不斷完善覆蓋藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理體系。
下一步,徐州檢查分局將繼續(xù)全面提升監(jiān)管效能。突出問題導向,聚焦重點企業(yè)和高風險產(chǎn)品,堅持量質(zhì)同抓。通過年度報告、整改報告自查、自糾等形式,強化企業(yè)法律、責任、安全、底線四種意識,確保企業(yè)主體責任得到落實。