2021年12月6日，省藥監(jiān)局在鄭州召開監(jiān)管分局2021年度重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作考核部署會議，會議對加壓推進(jìn)2021年度監(jiān)管重點(diǎn)工作提出了明確要求，對開展監(jiān)管分局年度工作考核評價(jià)進(jìn)行了動員部署。黨組書記雷生云出席會議并講話，局長章錦麗主持會議，黨組成員、副局長陳宏偉出席會議。

　　會議認(rèn)為，2021年是省局9個(gè)監(jiān)管分局成立之后完整運(yùn)行的第一年，對監(jiān)管分局年度工作進(jìn)行考核評價(jià)，是壓實(shí)工作責(zé)任的“指揮棒”、是檢驗(yàn)工作成效的“展示臺”、是監(jiān)管重點(diǎn)工作的“助推器”，對于展示工作成效、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、明晰存在問題、明確努力方向，持續(xù)提升省級藥品安全監(jiān)管保障能力有著十分重要的意義。

　　會議指出，2021年是省局探索對監(jiān)管分局年度工作進(jìn)行考核評價(jià)的第一年，省局黨組以“四個(gè)最嚴(yán)”要求為根本導(dǎo)向，明確了對分局年度工作考評的四項(xiàng)基本原則，即堅(jiān)持底線思維、鼓勵(lì)主動作為、保持總體平衡、確保公平公正。在明確基本原則的基礎(chǔ)上，以省局黨組確定的年度十項(xiàng)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，共設(shè)置了重大及以上藥品安全事件項(xiàng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作完成項(xiàng)、加分和減分項(xiàng)3大類、11大項(xiàng)、28小項(xiàng)考核評價(jià)指標(biāo)，每一項(xiàng)都明確了具體的評分標(biāo)準(zhǔn)，各分局要仔細(xì)研究考評文件，吃透文件精神、明白關(guān)鍵所在，確保迎考工作具有預(yù)見性和主動性。

　　會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前距年底已不足一個(gè)月，各分局要以此次年度考評為契機(jī)，對當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺，加壓推進(jìn)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。一要嚴(yán)管企業(yè)。要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地實(shí)施最嚴(yán)格的監(jiān)管，嚴(yán)防嚴(yán)控各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)懲重處各類違法行為，筑牢安全防線，確保不出問題。要按照省局統(tǒng)一部署，配合推進(jìn)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，確保實(shí)現(xiàn)智慧監(jiān)管依靠分局推進(jìn)、幫助分局工作的既定目標(biāo)任務(wù)。二要嚴(yán)管隊(duì)伍。各分局要按照省局黨組要求，加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的全面管理。要把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，把黨建工作與分局業(yè)務(wù)工作同研究、同謀劃、同推進(jìn)，確保分局同志堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹牢“四個(gè)意識”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。要以省局黨組確定的能力提升年為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升分局同志發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平。要守住做人、處事、用權(quán)的底線，心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，在任何狀況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經(jīng)得起考驗(yàn)，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。省局機(jī)關(guān)各處室、各監(jiān)管分局、直屬各單位對人員的管理應(yīng)當(dāng)是全鏈條、全方位的，既包括工作日的八小時(shí)之內(nèi)，也包括工作日的八小時(shí)之外，要通過持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、警示教育確保隊(duì)伍安全。

　　會議要求，對監(jiān)管分局的年度工作考核評價(jià)要在時(shí)間上從緊、在行動上從實(shí)，確?？己斯ぷ魅〉脤?shí)效。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)有關(guān)責(zé)任處室、各監(jiān)管分局要提高政治站位，層層壓實(shí)責(zé)任，通力協(xié)作配合，把考核工作作為近期重點(diǎn)工作任務(wù)，吃透考核文件精神，明確考核工作的指導(dǎo)思想、基本原則，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求將考評各項(xiàng)工作任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)，確保各項(xiàng)工作組織到位、實(shí)施到位。二要穩(wěn)步有序推進(jìn)。執(zhí)法監(jiān)督處作為分局年度考評工作的牽頭部門，要依據(jù)考評辦法明確考評工作的任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及具體要求；各責(zé)任處室作為業(yè)務(wù)工作考核的直接責(zé)任人，要加強(qiáng)對分局工作完成情況的準(zhǔn)確評價(jià)和報(bào)送數(shù)據(jù)的審核把關(guān)；各監(jiān)管分局要對標(biāo)對表考核指標(biāo)，深入全面自查，做到底數(shù)清、情況明，確保不漏項(xiàng)、少扣分、多加分；整個(gè)考評過程中，局機(jī)關(guān)各責(zé)任處室、各監(jiān)管分局之間要充分溝通、密切配合、形成合力，確保高質(zhì)量完成考評任務(wù)。三要客觀公正評價(jià)。在年度考核評價(jià)中，各責(zé)任處室要保持客觀全面、公平公正，對人對事要堅(jiān)持一把尺子量工作、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)，絕不能打人情分；要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、程序不變通、環(huán)節(jié)不減少，確保年度考核客觀公正、取得實(shí)效。四要注重結(jié)果運(yùn)用。考評工作結(jié)束后，執(zhí)法監(jiān)督處要對各分局分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，按照考評辦法要求計(jì)算出相應(yīng)位次，呈送省局黨組研究。省局將對各監(jiān)管分局考評結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對先進(jìn)單位進(jìn)行表揚(yáng)，對落后單位進(jìn)行誡勉；考評結(jié)果作為省局了解干部工作情況，以及對監(jiān)管分局領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容和指標(biāo)。各責(zé)任單位也要對上一年度工作進(jìn)行總結(jié)自查，對分局存在的普遍性突出問題加強(qiáng)分析研判，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、暢通聯(lián)系渠道、凝聚工作合力、提升工作效能。五要確保抓長抓常。要把對監(jiān)管分局的考核評價(jià)工作作為一項(xiàng)長期性、常態(tài)化工作堅(jiān)持不懈抓下去，執(zhí)法監(jiān)督處要會同相關(guān)處室對考核評價(jià)體系實(shí)行動態(tài)管理，要結(jié)合年度內(nèi)監(jiān)管分局工作實(shí)際對考評體系進(jìn)行修訂完善，確保實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作全覆蓋、考評方式可操作，切實(shí)展現(xiàn)監(jiān)管分局年度工作成效。

　　會議采用主會場、9個(gè)分會場視頻會議方式召開，省局機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各監(jiān)管分局全體人員參加了會議。