為貫徹落實藥械化檢查員隊伍建設部署，上城區(qū)局聚焦隊伍監(jiān)管能力建設，以打造一支素質(zhì)高、能力強、作風硬的專業(yè)化檢查員隊伍為目標，切實提升全區(qū)藥械化檢查能力和水平，為藥械化監(jiān)管工作提供人才保障，今年以來累計新增培育藥械化檢查員19名，開展專業(yè)培訓3場。

一是嚴把準入關提實效。鼓勵各基層所符合條件的監(jiān)管人員踴躍報名，通過自主推薦、擇優(yōu)選拔等方式，綜合考慮工作崗位、在崗時間、業(yè)務需求及所學專業(yè)等因素，確定檢查員隊伍人選，上報市級檢查員庫。建立區(qū)級檢查員工作群和個人檔案庫，由專人負責檢查員調(diào)派和考核等工作，聚力打造出一支業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的專業(yè)檢查員隊伍。

二是嚴把培訓關提實學。組織業(yè)務強、經(jīng)驗足的專業(yè)人員，通過業(yè)務大講堂講授藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管要點及相關法律法規(guī)等理論知識；組織檢查員針對當前藥械化監(jiān)管形勢開展研討、分享日常監(jiān)管技巧、業(yè)務能手交流座談等方式，不斷引導檢查員補短板、強弱項，提升思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。

三是嚴把訓練關提實績。檢查員在業(yè)務科室的指導下，通過“以查代訓”的方式，在藥品、醫(yī)療器械、化妝品經(jīng)營企業(yè)和使用單位進行現(xiàn)場實戰(zhàn)訓練，將理論知識充分運用到實際檢查工作中，極大提升了檢查員的實操能力。

下一步，上城區(qū)局將以“狠抓落實年”為契機，不斷配強配足藥械化檢查力量，提升風險隱患排查能力，切實筑牢藥械化安全防線。