中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究會(huì)”）是由國(guó)家醫(yī)療保障局主管的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體，主要任務(wù)是圍繞國(guó)家醫(yī)療保障工作大局和重點(diǎn)任務(wù)，積極開(kāi)展醫(yī)療保障的理論研究、政策研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究和數(shù)據(jù)分析等工作，舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)交流和宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，為國(guó)家醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供理論支持和技術(shù)支撐。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專(zhuān)職人員，采用合同聘用制方式，具體情況如下：

一、應(yīng)聘人員要求

（一）綜合素質(zhì)

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.工作上認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守工作紀(jì)律，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

（二）專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求

應(yīng)聘綜合發(fā)展部崗位應(yīng)具備本科及以上學(xué)位和學(xué)歷，文秘、檔案、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

應(yīng)聘科研工作部崗位應(yīng)具備本科及以上學(xué)位和學(xué)歷，社會(huì)保障、衛(wèi)生事業(yè)管理、保險(xiǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、招聘崗位

（一）綜合發(fā)展部助理（1人）

負(fù)責(zé)起草、報(bào)送各種文件、信息、資料、報(bào)表等文字材料；協(xié)助落實(shí)單位會(huì)議重要決定、文件、紀(jì)要等；協(xié)助組織安排單位各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作；接待外部來(lái)訪(fǎng)人員，做好相關(guān)工作記錄等。

（二）科研工作部助理（1人）

參與醫(yī)療保障領(lǐng)域相關(guān)理論、制度、政策方面的項(xiàng)目研究，協(xié)助開(kāi)展資料搜集整理、課題調(diào)研、報(bào)告撰寫(xiě)等工作；協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目管理、會(huì)議組織等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載附件，填寫(xiě)完成后，發(fā)送至fengyi@nhsa.gov.cn，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。內(nèi)容應(yīng)包括《應(yīng)聘人員報(bào)名表》兩份（一份word版，一份簽字掃描版）《應(yīng)聘人員基本信息》等，并承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。接收?qǐng)?bào)名截止時(shí)間為2025年7月6日。

（二）資格審查

研究會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，通過(guò)電話(huà)或郵件告知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的具體時(shí)間，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）筆試

報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和寫(xiě)作能力。

（四）面試

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話(huà)或郵件告知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的具體時(shí)間。

筆試成績(jī)由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（五）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)（筆試和面試成績(jī)各占50%），按照由高到低的順序1:1確定招聘人選。擬錄用人選經(jīng)研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)審議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期不超過(guò)3個(gè)月，期滿(mǎn)且考核合格予以轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他

（一）薪資待遇

1.工資獎(jiǎng)金：基本工資+科研績(jī)效+政策性補(bǔ)貼；

2.福利待遇：按國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，在職教育、團(tuán)建培訓(xùn)、年度體檢、工會(huì)福利等；

3.假期：帶薪年假、探親假、婚假及國(guó)家規(guī)定的其他所有滿(mǎn)足條件的法定假期。

（二）工作地點(diǎn)

北京市西城區(qū)阜成門(mén)外大街甲28號(hào)京潤(rùn)大廈

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話(huà)：010-50947536

電子郵箱：fengyi@nhsa.gov.cn

附件：1.應(yīng)聘人員報(bào)名表

2.應(yīng)聘人員基本信息

中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)

2025年6月24日