為進(jìn)一步提升零售藥店藥學(xué)技術(shù)人員在崗履職率，夯實(shí)其藥品安全主體責(zé)任，威海市局在榮成市開(kāi)展零售藥店藥學(xué)技術(shù)人員考勤試點(diǎn)工作，將全市藥店的藥師、藥士新納入考勤范圍，不斷強(qiáng)化藥學(xué)技術(shù)人員在崗履職行為的規(guī)范性。

一是嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范信息采集。面向藥店從業(yè)人員，制作信息錄入操作步驟和考勤打卡操作明白紙，由轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管所執(zhí)法人員對(duì)照藥學(xué)技術(shù)人員臺(tái)賬，將全市440余家藥店的執(zhí)業(yè)藥師、藥師、藥士的身份信息、人臉圖像全部重新錄入釘釘考勤系統(tǒng)，并與藥店綁定，構(gòu)建起完整、精準(zhǔn)的人員信息結(jié)構(gòu)，已完成760余人次的信息采集工作。

二是科技賦能，創(chuàng)新監(jiān)管方式。以威海市“大數(shù)據(jù)+市場(chǎng)監(jiān)管”平臺(tái)為支撐，通過(guò)“人臉識(shí)別＋實(shí)時(shí)定位”雙重驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)藥店藥學(xué)技術(shù)人員每日2次定點(diǎn)、掃臉打卡，有效制約了脫崗、掛證、代簽等現(xiàn)象。監(jiān)管人員在系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤記錄，發(fā)現(xiàn)打卡異常的藥店及時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保考勤工作的各項(xiàng)要求執(zhí)行到位。

三是多措并舉，建立長(zhǎng)效機(jī)制。將考勤打卡作為日常監(jiān)管的重要切入點(diǎn)，結(jié)合警示約談等手段，責(zé)令長(zhǎng)期未打卡或打卡不規(guī)范的藥店自查自糾，督促藥店嚴(yán)格落實(shí)藥學(xué)技術(shù)人員配備政策，增強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查中核實(shí)的藥師掛證、不在崗銷售處方藥等行為，依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，并定期開(kāi)展回頭看。

下一步，威海市局將持續(xù)加大藥學(xué)技術(shù)人員線上考勤的跟蹤監(jiān)管力度，對(duì)藥店不按規(guī)定配備藥學(xué)技術(shù)人員、不憑處方銷售處方藥、藥師“掛證”等問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施進(jìn)行整改，推動(dòng)藥品零售行業(yè)整體服務(wù)水平提升。