國(guó)家藥品監(jiān)督管理局食品藥品審核查驗(yàn)中心（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家藥監(jiān)局核查中心）為國(guó)家藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械、化妝品檢查工作。根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘編外工作人員11名（其中：聘用制9名、勞務(wù)派遣2名）。有關(guān)事項(xiàng)制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

　　二、招聘范圍

　?。ㄒ唬┤珖?guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生）。

　　（二）社會(huì)在職人員。有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月。

　　具體招聘人數(shù)和崗位要求見(jiàn)《國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2024年度第二批聘用制人員公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）、《國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2024年度勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件2）。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。

　?。ㄈ?ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件。本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　?。┠挲g要求26周歲以下的，即1998年1月1日以后出生，要求35周歲以下的，即1989年1月1日后出生；年齡放寬到40周歲的，即1984年1月1日后出生；年齡放寬到45周歲，即1979年1月1日后出生。

　?。ㄆ撸?yīng)屆畢業(yè)生要求應(yīng)為在校期間非在職，并于2025年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　?。ò耍┚哂邢铝星闆r之一的人員不接受報(bào)考：

　　1.有違法犯罪記錄的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

　　3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月29日

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊https://zp.cfdi.org.cn:4433/zxbm/，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)下載《招聘人員登記表》。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格初審。我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可在我單位網(wǎng)站（https://www.cfdi.org.cn）查詢資格初審結(jié)果，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。我單位將在筆試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

　　社會(huì)在職人員需提供：個(gè)人身份證、戶口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及《招聘人員登記表》。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：個(gè)人身份證、戶口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（已取得的需提供）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績(jī)單、外語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單、相關(guān)資格證書(shū)及《招聘人員登記表》。

　　以上材料除照片外需提供原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌譁?zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　注意事項(xiàng)：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的個(gè)人信息和資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假或不一致的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，資格復(fù)審時(shí)需提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

　　開(kāi)考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為5:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將研究調(diào)減、取消該崗位的招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體情況將在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括崗位所需的通用知識(shí)、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等。筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。

　　面試主要測(cè)試考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢面試有關(guān)安排以及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的報(bào)名人員不再另行通知。

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

　　根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)?？疾烨爸鲃?dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

　　考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。考察時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。自通知考察之日起20日內(nèi)無(wú)法配合完成考察工作的，視同考察不合格，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在我單位網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（六）聘用及待遇

　　公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同，原則上應(yīng)當(dāng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的工作人員不占事業(yè)編制，不解決北京戶口，參照國(guó)家公職人員管理，按照有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，凡與國(guó)家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含3年內(nèi)退休的處級(jí)以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。

　?。ǘ┐嬖谝韵虑樾稳藛T，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。

　　（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。

　　六、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬嗡紞徫坏膶W(xué)歷要求為應(yīng)聘者所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)名）。專業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）和《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（教育部高校學(xué)生司2018年8月）。對(duì)于所學(xué)專業(yè)類同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

　?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┢赣萌藛T應(yīng)按我單位要求配合做好入職準(zhǔn)備，因個(gè)人或原單位原因無(wú)法及時(shí)辦理入職的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　七、聯(lián)系方式

　　1.咨詢電話：010-68441886，010-68441883（周一至周五，8:30-16:00）

　　2.監(jiān)督電話：010-68441898

　　附件：1. 國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2024年度第二批聘用制人員公開(kāi)招聘崗位信息表

　　　　　2.國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2024年度勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘崗位信息表

國(guó)家藥監(jiān)局核查中心

2024年12月16日

附件1：國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2024年度第二批聘用制人員公開(kāi)招聘崗位信息表.doc

附件2：國(guó)家藥監(jiān)局核查中心2024年度勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘崗位信息表.doc